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　　王偉東 齊獻利
　　本報訊(通訊員王偉東 齊獻利) “一年多的維權，在你們檢察機關‘三調’的幫助下得到了圓滿的解決，我順利拿到了執行款。”日前，農民工老笪在江蘇省鎮江市丹徒區檢察院的幫助下，順利拿到了養老保險的執行款。
　　“一案三調”工作機制是今年丹徒區檢察院聯合該區總工會、人社局、司法局等四部門共同探索的勞動爭議聯動調處機制，即發生勞動爭議時，基層工會勞動爭議調解委員會邀請民事行政檢察聯絡員對勞動爭議進行“一調”，由總工會、發改委、人社局組成的三方委員會進行“二調”，該院和區司法局進行“三調”。
　　去年7月6日，50歲的老笪與丹徒區某企業解除勞動關係，隨後老笪發現企業沒有按規定給他上繳社會養老保險費。今年3月17日，經該區勞動人事爭議仲裁部門裁決，雙方按區社會保險經辦機構核准的繳費基數和比例，共同補交老笪自2008年2月至2013年7月期間的養老保險費。因企業未按仲裁裁決繳納養老保險費，老笪又向法院申請強制執行，卻因企業一直拖著，使執行沒有結果。迫於無奈，5月4日，老笪向丹徒區檢察院提出監督申請。案件受理後，該院承辦檢察官及時與案件雙方當事人溝通，瞭解到雙方均有和解意願後，立即啟動勞動爭議“一案三調”聯動機制。
　　隨後，該區高資鎮工會勞動爭議調解委員會會同民事行政檢察聯絡員對該案進行“一調”，由於企業堅持認為勞動仲裁部門不應受理因養老保險金引起的爭議，調解未獲成功。隨後，區總工會組織區發改委、人社局三方委員會對該案進行“二調”，雖然雙方當事人有調解意願，但因意見差距較大，最終未能達成一致。接著，案件轉入“三調”，該院承辦檢察官在認真審查案件材料的基礎上，查找相關法律規定，與區總工會負責人、區司法局民行檢察聯絡員一起，多次深入企業，對企業負責人進行釋法說理，告知其因養老保險金引發的爭議屬於勞動仲裁部門受理範圍，法院以仲裁裁決為執行依據符合法律規定。最終，在該院和區法院的見證下，雙方當事人握手言和，企業負責人支付老笪1萬元的執行款。　　（原標題：“一案三調”幫勞動者維權）